Le travail d’équipe est au centre de nos valeurs, c’est pourquoi différents rituels sont mis en place afin d’optimiser la cohésion et la communication interne pour toujours plus de performance :
Une Newsletter mensuelle transmise via slack à l’ensemble des collaborateurs afin de donner de la visibilité sur les différents projets et next up.
Un KOALA Club trimestriel : rendez-vous hybride (visio et présentiel) afin de revenir sur les grands moments du trimestre et échanger tous ensemble.
Weekly par équipe et weekly one to one (manager direct & collaborateur)
Pour l’équipe technique : cérémonies Scrum habituelles : sprint planning, daily, rétrospective, review mais aussi des sessions de peer programming.
3 Team Building par an : karting, Koh Lanta, Jet Ski, Escape Game, Murder Party...
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Si tu es plutôt quelqu’un de spontané et que la perspective de travailler sur des produits ambitieux en faisant des blagues sur Slack te branche, n’hésite pas à nous envoyer un mail.
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